HR Operations & Compensation Specialist
Bergabunglah dengan tim HR dinamis di Lippo General Insurance sebagai HR Operations & Compensation Specialist, di mana Anda akan memimpin keunggulan dalam manajemen siklus hidup karyawan dan program kompensasi strategis. Peran ini mengawasi operasi HR secara menyeluruh, termasuk pemrosesan payroll, HRIS, dan manajemen kompensasi. Di Lippo General Insurance, Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung inovasi dan pertumbuhan profesional.
Sebagai HR Operations & Compensation Specialist, Anda akan memastikan proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan berjalan lancar. Anda juga akan mengelola program kompensasi yang menarik dan kompetitif, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan. Di Tangerang, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program kompensasi yang menarik dan kompetitif.
- Memproses payroll secara akurat dan tepat waktu menggunakan sistem payroll yang terintegrasi.
- Mengelola database HRIS dan memastikan informasi karyawan selalu up-to-date.
- Mengawasi performa tim HR dan memberikan dukungan kepada manajer HR.
- Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam operasi HR.
- Memastikan kebijakan dan praktik HR sesuai dengan standar industri dan regulasi yang berlaku.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Operations atau Compensation Specialist.
- Memahami dan dapat menggunakan sistem HRIS dan payroll seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.
- Memiliki sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Pengalaman dalam mengelola program kompensasi dan benefit karyawan.
- Pengalaman dalam industri asuransi akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang