HRD (Industrial Relation) Staff

Bergabunglah dengan Central Asia Raya Life Insurance di Jakarta Barat untuk memimpin tim kami dalam menangani hubungan industri dan ketenagakerjaan. Di sini, Anda akan menggunakan keahlian Anda dalam hukum hubungan industri untuk memastikan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai stakeholder, dari manajemen hingga pekerja, untuk mengatasi masalah dan menciptakan solusi yang berkelanjutan. Dengan fokus pada pertumbuhan dan inovasi, kami menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada industri asuransi yang dinamis dan berkembang.

Central Asia Raya Life Insurance adalah perusahaan asuransi terkemuka yang telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun. Kami telah membangun reputasi kami dengan komitmen terhadap kualitas layanan pelanggan dan keberlanjutan bisnis. Dengan tim yang berkompeten dan inovatif, kami terus berusaha untuk mencapai tujuan kami dalam industri asuransi.

Di posisi ini, Anda akan menggunakan berbagai alat seperti Microsoft Office Suite, SAP HR, dan sistem manajemen hubungan industri untuk memastikan operasional yang efisien dan efektif. Dengan pengalaman dalam hukum hubungan industri, Anda akan berperan dalam mengelola konflik, mengembangkan kebijakan, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Memimpin dan mengkoordinasikan upaya hubungan industri untuk memastikan lingkungan kerja yang harmonis.
• Mengelola dan mengembangkan kebijakan hubungan industri yang sesuai dengan peraturan dan praktik terbaik.
• Mengatasi konflik antara manajemen dan pekerja dengan cara yang profesional dan efektif.
• Menggunakan alat seperti Microsoft Office Suite dan SAP HR untuk memastikan operasional yang efisien.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan hukum hubungan industri yang berlaku.
• Mengumpulkan dan menganalisis data untuk mendukung keputusan hubungan industri.
• Mengembangkan dan menerapkan program-program untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai stakeholder, termasuk manajemen, pekerja, dan pihak ketiga.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang hukum, hubungan industri, atau ketenagakerjaan.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam hukum hubungan industri.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam hukum hubungan industri.
• Kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office Suite dan SAP HR dengan baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai stakeholder.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang jelas dan informatif.
• Kemampuan untuk berpikir kritis dan kreatif dalam menyelesaikan masalah.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait