Recruiter - Urgent
Sehati Putri Spareparts · 📍 Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Sehati Putri Spareparts, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan spareparts kendaraan, sedang mencari seorang Recruiter yang handal untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang profesional dan penuh tantangan. Dengan bergabung, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam proses perekrutan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Kami mencari seorang Recruiter yang berpengalaman dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki minat dan memenuhi kriteria yang kami butuhkan, kami sangat berharap dapat menerima lamaran dari Anda.
Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang profesional dan dinamis. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan proses perekrutan talenta baru untuk berbagai posisi di perusahaan.Menghubungi dan menjalin hubungan dengan calon kandidat melalui berbagai saluran.Melakukan wawancara dan penilaian terhadap kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.Membuat dan mengelola database kandidat potensial.Melaporkan hasil perekrutan kepada manajemen.Mengikuti dan mematuhi prosedur perekrutan yang ditetapkan oleh perusahaan.Membantu dalam pengembangan strategi perekrutan yang efektif.Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan memastikan kepuasan mereka selama proses perekrutan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Minimal memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait.Memiliki pengetahuan yang baik tentang industri penjualan spareparts kendaraan.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses perekrutan.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan manajemen waktu</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara independen</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan</li><li>Pengetahuan tentang hukum dan peraturan perekrutan</li>
Lowongan Terkait