Senior Talent Acquisition

Base Mart Unggul · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Base Mart Unggul, sebuah perusahaan yang berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam mengelola sumber daya manusia, sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami telah berkembang pesat dan terus mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Jika Anda memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talenta, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola hubungan dengan berbagai penyedia sumber daya manusia untuk mencari kandidat berkualitas tinggi.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengembangkan dan menjaga hubungan dengan jaringan profesional dan komunitas untuk mendapatkan akses ke kandidat berkualitas.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pengembangan talenta.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam mengembangkan dan menjaga hubungan dengan jaringan profesional dan komunitas.,Pengalaman dalam mengelola program pengembangan talenta.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan dengan berbagai penyedia sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dengan efisien.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan dengan jaringan profesional dan komunitas.Kemampuan untuk mengelola program pengembangan talenta.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait